Cloudtechnologie in stelling

Cloudtechnologie in stelling

Om Cloud Computing in beeld te krijgen bieden wij u een aantal stellingen en vragen aan. Wij hopen u hiermee aan het denken te zetten. En wij u daarmee helpen goede keuzes te maken bij de ontwikkeling, inrichting en beheer van uw ICT dienstverlening. Wij dagen u natuurlijk ook uit om via het contactformulier te reageren.

Wij bedanken u alvast. En uiteraard mag u van ons een antwoord verwachten, as a Service!

  1. Software ontwikkeling en Systeembeheer verplaatst zich van lokale infrastructuur naar Service in de Cloud. Dit vergt verandering in gedrag, vaardigheden en capaciteiten. Reageer!
  2. De beheerder is de nieuwe consultant. Zij gaan op zoek naar de service die past bij de zakelijke behoefte. Reageer!
  3. Beheerder kies! Pas je soft skills aan en wordt consultant. Of wordt techneut en verdiep je in technische vaardigheden. Reageer!
  4. Cloud Computing is dynamisch, altijd beschikbaar en heeft selfservice mogelijkheden. Beste ICTer hiervoor zijn extra vaardigheden nodig. Reageer!
  5. De eerste stap met gevirtualiseerde infrastructuur slaagt er niet in om het dienstenniveau te halen waar Cloud Computing voor staat. Reageer!
  6. Je hebt gecertificeerde Cloud professionals nodig om de gemeenschappelijke praktijk te beheren in Security en Compliance. Reageer!
  7. Cloud Computing brengt minder beperkingen. Reken- en geheugenkracht komt uit de Cloud. Voor Softwareontwikkelaars betekent dit dat zijn architectonisch moeten gaan denken. Reageer!
  8. Meer zakelijke ICT waarde genereren door Cloud Computing: investeer in Opleiding. Reageer!

Daarnaast hebben wij nog een aantal vragen, weet u het antwoord? Reageer d.m.v. het contactformulier.

  1. Hoe kan Cloud Computing de Business het beste ondersteunen? Reageer!
  2. Technologie is geen belemmering meer. Hoe helpen Cloud professionals de business strategieën voor de Cloud te formuleren? Reageer!
  3. U migreert naar de Cloud. Hebt u de juiste expertise in huis? Reageer!
  4. Veranderen bij u de processen door Cloud Computing. Wat is de impact op Servicemanagement voor u? Reageer!
  5. Hebt u op hoog niveau overzicht en inzicht in Cloud Computing met in begrip van de ICT-dienstverlening? Reageer!
  6. Vroeger was alles self contained en On-primes ingebouwd. Nu liggen er nieuwe concepten. Wat denkt u van security tussen On-primes en de public Cloud? Reageer!

En als ‘uitsmijter’ de vraag: bent u er klaar voor om het beste te halen uit de aanschaf en beheer van Services in Cloud Computing?

Cloudrecruiter.it

0318 - 760 097
info@cloudrecruiter.it
Bereikbaar tijdens kantooruren

Overige gegevens:
Kvk: 55096204
Bank: IBAN NR.NL RABO 0370254996
BTW nr. 116668167B02
 
Algemene Voorwaarden

Op verzoek biedt cloudrecruiter.it bezoekers van haar site toegang tot alle informatie die van hen is geregistreerd. Als u toegang wenst tot deze informatie, gelieve contact op te nemen via het berichtenvenster.

Bezoekadres:
Nieuwe Kazernelaan 2, gebouw 5 locatie 42a Bergansiuskazerne
6711JC Ede

Cloudopleider locatie

Heeft u een Cloud vacature die u zou willen bespreken, vul dan snel het contactformulier in!

Recruitment as a Service

Cloudrecruiter.it is een toonaangevende en specialistische leverancier van talenten in Cloud Computing. Wij bieden maatwerk, een professionele service en wij zij begaand met onze specialisten en klanten. Daarnaast zijn wij deskundig in Cloud Technologie. Inmiddels een reputatie opgebouwd in deze industrie.

Wij investeren veel tijd in sociale netwerken in relatie tot Cloud Computing evenementen. Wij hebben inmiddels een uitgebreid netwerk opgebouwd van Cloud professionals, waar u naar op zoek bent. Vaak zijn deze professionals niet bekend bij u en de vele con-collega’s. Ook laten zij zich niet zien op de vele Job boards.
Wij maken gebruik van de nieuwste tools en methodes voor het vinden van het juiste Cloud talent voor uw organisatie. Wij helpen u bij een individuele zoekopdracht maar zeker ook bij collectieve service oplossingen die wij u op maat aanbieden.

Wij zijn trots op ons vermogen om goed te luisteren en te begrijpen waar onze klanten en specialisten behoefte aan hebben binnen de Cloud Computing technologie. Wij zijn positief ingesteld, professioneel en hebben als uitgangpunt; ‘waarde creëren in plaats van geld pakken’.

Onze kernwaarden; Inlevingsvermogen, eerlijkheid, behulpzaam, benaderbaar, gedreven, aanwezig, leergierig en creatief.

Onze missie is om de grootste specialist te zijn en marktleider te worden in het leveren van professional in de Cloud Computing industrie. Hierbij zijn wij objectief en onafhankelijk Recruiter en Detacheerder van Cloud professionals. Wij adviseren, bieden oplossingen en zijn in te zetten als u behoefte heeft aan een tijdelijke of vaste Cloud specialist. Toonaangevende organisaties maken gebruik van onze diensten op de volgende servicemodellen binnen de Cloud Computing technologie; Infrastructuur(IAAS), Platform(PAAS) en dienstensector(SAAS).

Wij zijn experts binnen de Cloud Computing sector. Wij zijn in staat kandidaten, uw medewerkers te helpen met nauwkeurig loopbaan advies binnen de Cloud Computing Industrie. Wij kunnen nieuwe en spannende uitdagingen bieden, waar uw bedrijf beslist van profiteert.

Bezoek regelmatig onze site. U blijft dan op de hoogte van onze nieuwste vacatures en kandidaten. Wilt u deze rechtstreeks ontvangen in uw mailbox, vul dan snel het contactformulier in.

Cloudtechnologie in stelling

Om Cloud Computing in beeld te krijgen bieden wij u een aantal stellingen en vragen aan. Wij hopen u hiermee aan het denken te zetten. En wij u daarmee helpen goede keuzes te maken bij de ontwikkeling, inrichting en beheer van uw ICT dienstverlening. Wij dagen u natuurlijk ook uit om via het contactformulier te reageren.

Wij bedanken u alvast. En uiteraard mag u van ons een antwoord verwachten, as a Service!

  1. Software ontwikkeling en Systeembeheer verplaatst zich van lokale infrastructuur naar Service in de Cloud. Dit vergt verandering in gedrag, vaardigheden en capaciteiten. Reageer!
  2. De beheerder is de nieuwe consultant. Zij gaan op zoek naar de service die past bij de zakelijke behoefte. Reageer!
  3. Beheerder kies! Pas je soft skills aan en wordt consultant. Of wordt techneut en verdiep je in technische vaardigheden. Reageer!
  4. Cloud Computing is dynamisch, altijd beschikbaar en heeft selfservice mogelijkheden. Beste ICTer hiervoor zijn extra vaardigheden nodig. Reageer!
  5. De eerste stap met gevirtualiseerde infrastructuur slaagt er niet in om het dienstenniveau te halen waar Cloud Computing voor staat. Reageer!
  6. Je hebt gecertificeerde Cloud professionals nodig om de gemeenschappelijke praktijk te beheren in Security en Compliance. Reageer!
  7. Cloud Computing brengt minder beperkingen. Reken- en geheugenkracht komt uit de Cloud. Voor Softwareontwikkelaars betekent dit dat zijn architectonisch moeten gaan denken. Reageer!
  8. Meer zakelijke ICT waarde genereren door Cloud Computing: investeer in Opleiding. Reageer!

Daarnaast hebben wij nog een aantal vragen, weet u het antwoord? Reageer d.m.v. het contactformulier.

  1. Hoe kan Cloud Computing de Business het beste ondersteunen? Reageer!
  2. Technologie is geen belemmering meer. Hoe helpen Cloud professionals de business strategieën voor de Cloud te formuleren? Reageer!
  3. U migreert naar de Cloud. Hebt u de juiste expertise in huis? Reageer!
  4. Veranderen bij u de processen door Cloud Computing. Wat is de impact op Servicemanagement voor u? Reageer!
  5. Hebt u op hoog niveau overzicht en inzicht in Cloud Computing met in begrip van de ICT-dienstverlening? Reageer!
  6. Vroeger was alles self contained en On-primes ingebouwd. Nu liggen er nieuwe concepten. Wat denkt u van security tussen On-primes en de public Cloud? Reageer!

En als ‘uitsmijter’ de vraag: bent u er klaar voor om het beste te halen uit de aanschaf en beheer van Services in Cloud Computing?

Carrière Cloud Computing in beeld

Een van de meest stressvolle periodes in je leven is wanneer je van baan verandert. Vanuit persoonlijk perspectief of vanuit noodzaak omdat je niet meer nodig bent. De realiteit nu is dat het bedrijfsleven en Overheid afscheid gaat nemen van de ICTer 1.0. Ik hoor je denken….systeemdenken(!). “Dag ICTer 1.0”

Ik hoor je weer denken….servicedenken(?) Niet het systeem dat bepaald maar de service die past. Denken en handelen As a Service. Welkom ICTer 3.0!

Er dreigt een tekort aan deze ICTer 3.0; de specialist in Cloud Computing. Vragen, neem gerust contact met ons op!

Cloud-Computing groeit snel. Dit geeft een exponentiële groei van banen in de Cloud Computing Industrie. Meer en meer bedrijven gaan straks wanhopig op zoek naar Cloudspecialisten.

Naarmate meer en meer bedrijven hun ICT verhuizen naar de Cloud(leverancier) is de vraag aan de systeembeheerder niet meer om systeem taken uit te voeren en te beheren. Er wordt gevraagd anders te denken in relatie tot businessmogelijkheden en service gericht handelen. Ga je hier in mee, dan is het zeker niet het einde van jouw carrière. Integendeel het is een unieke kans jouw carrière opnieuw vorm te geven op een geheel nieuwe manier.

Heb je ooit gehoord van “DevOps”? Mogelijk de meest spraakmakende term binnen de Cloud Computing industrie. Nieuwsgierig? Ga je hierin verdiepen! Wil je hulp hierin of heb je vragen. Neem contact met ons op. Wij kunnen jou er alles over vertellen. As a Service!

De link tussen ICT en de business zou steeds strakker moeten groeien. Het tegendeel is waar! Een signaal aan de managementfuncties is dat er fundamentele kennis van Cloud Computing nodig is om effectieve en efficiënte besluiten te nemen. Dan blijft ICT de Business versterken, zelfs beter!

Cloud Computing is dus niet alleen de zorg van systeembeheerders en ontwikkelaars. Zeker ook voor beleidsmakers. Innovatieve, kwalitatieve services zijn beschikbaar op het internet. Dit om de business processen nog beter te ondersteunen. Vind ze, gebruik ze!

Dit maakt jou kansrijk, zeker!

Neem contact op met ons. Wij zullen luisteren naar je behoefte. Wij vertellen wat wij voor je kunnen doen en wat niet. Als eenmaal ons recruitmentproces is gestart, blijven wij jou volledig op de hoogte houden. Wij maken jou er van bewust wat de fasen zijn en de tijdspaden. 

Wij kijken niet alleen naar jouw ‘harde’ skills maar zeker ook naar jouw vaardigheden. De zogenaamde ‘soft’ skills. Een TMA talent-analyse is onderdeel van ons programma. Eenmaal een passend CV opgesteld waar jij je in kan vinden, bieden wij dit aan bij onze klanten. Nooit zonder jouw toestemming. Daarnaast zijn wij altijd in staat om informatie over de Organisatie en haar Cultuur over te brengen aan jou.

Wij richten ons, voor de lange termijn, in principe op de volgende functies.
Interesse? Neem contact op met ons!

  • Cloud Professional,
  • Cloud Technology Professional,
  • Cloud Architect,
  • Cloud Governance Specialist,
  • Cloud Security Specialist,
  • Cloud Storage Specialist,
  • Cloud Virtualization Specialist,
  • Cloud Capacity Specialist